Te damos la más cordial bienvenida a nuestro Canal de Denuncias, en donde podrás ingresar tus denuncias asociadas al Modelo de Prevención del Delitos (Ley 20.393); Acoso Laboral, acoso sexual y violencia en el trabajo (Ley 21.643); y Acoso Sexual violencia y/o discriminación de género (Ley 21.369); o a hechos que contravengan cualquier normativa de la institución.
De conformidad a las disposiciones legales, NOVARED ha dispuesto un Canal de Denuncias para que sus colaboradores/as, proveedores y terceros puedan formular denuncias y comunicar posibles incumplimientos o eventuales comisiones de los delitos contenidos en la Ley Nº20.393, sobre la Responsabilidad Penal de las Personas Jurídicas. La denuncia reviste el carácter de absoluto anonimato para el denunciante y de confidencialidad de la información aportada. La denuncia puede ser canalizada mediante cualquiera de las siguientes vías:
Por escrito, remitiendo los hechos en sobre confidencial, dirigido a la Dirección de Convivencia, Equidad de Género, Diversidad e Inclusión ubicada en calle Vitacura 2736, piso 7, Santiago, Chile, o al correo electrónico denuncias@novared.net
Novared ha dispuesto un Canal de Denuncias orientado a resguardar y promover los derechos de las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA), como parte de su compromiso con una educación superior inclusiva y respetuosa. Este canal constituye un espacio seguro, confidencial y accesible para la comunidad académica, donde se pueda informar hechos que constituyan incumplimientos, vulneraciones de derechos, situaciones de discriminación, maltrato o cualquier conducta contraria a la Ley Nº21.545, que promueve la inclusión, atención integral y protección de los derechos de las personas con Trastorno del Espectro Autista (TEA).
NOVARED promueve una cultura de respeto, seguridad y bienestar en los espacios de trabajo, en base al diálogo y una adecuada convivencia, procurando un ambiente de trabajo colaborativo e integrador que incentive y estimule el desempeño superior, la iniciativa personal, la creatividad e innovación, la mejora continua y el trabajo en equipo. El acoso laboral, sexual y la violencia en el trabajo, son conductas que no serán toleradas ya que contradicen los valores institucionales y la normativa vigente
A través de su misión institucional, NOVARED tiene un compromiso con la calidad de vida de todos los miembros de su comunidad educativa a través de una cultura que fomente el respeto, que se ha reflejado tanto en su propuesta formativa, así como también en acciones que se han implementado durante su historia institucional, manteniendo un espacio de respeto y buen trato, adhiriendo de esta forma a la ley 21.369 que regula el acoso sexual, la violencia y la discriminación de género en el ámbito de la educación superior en relación a “el derecho de toda persona a desempeñarse en espacios libres de violencia y de discriminación de género”